確定拠出年金 DC マッチングとは? 分かりやすく事例紹介

確定拠出年金 DC マッチングとは? 分かりやすく事例紹介

 

確定拠出年金とはどんな制度?

 

まず、確定拠出年金(DC)は、各自の専用口座に会社が毎月掛金を拠出し、個人が運
用方法を指図して(自己責任で)年金原資を積み立てる退職金制度のひとつです。企業では企業型DCを導入しており、退職金ポイントの30%分が毎月積み立
てられます。

マッチング拠出制度は、会社からの拠出に社員も掛金を上乗せして積み立てられる制度で当社では2014年度から導入されました。
個人の拠出額は、法で定められている会社拠出分とあわせた上限額(当社社員の場合は月額27,500円)、
かつ会社拠出額以下という条件があり、3月に発行される退職金ポイント通知に記載されています。

 

 

確定拠出年金の特徴は?

 

DCおよびマッチング拠出制度のおもなメリット、留___ 意点は〈表1>の通りです。

原則60歳まで引き出しはできませんが、老後資産を形成するといろ目的であれば、留意点ではないともいえます。

運用成果は自己責任であるものの手厚い税制優遇があり、節税しながら老後の資産づくりができる大変お得な制度なのです。

 

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